Достаточно часто встречаются случаи, когда между работником и организацией, в которой он работает заключается договор займа денежных средств. Работники, находясь в зависимом положении от руководства, желая сохранить рабочее место, рассчитывая на определенные дивиденды вынуждены соглашаться на подобного рода сделки. Итог таких договоренностей практически всегда плачевен.
Так вышло и в нашем случае. Наш клиент оформил кредит в банке и передал денежные средства организации вскоре после чего был уволен. Ежемесячный платеж в счет оплаты по договору спустя несколько месяцев перестал осуществляться. Мы обратились в суд с иском о взыскании долга по договору займа. Суд удовлетворил исковые требования в полном объеме и взыскал с организации 486 463,07 руб. в счет погашения задолженности суммы основного долга по договору займа, 206 692 руб. в счет погашения задолженности по выплате процентов за пользование займом, судебные расходы в размере 21 315,07 руб.