Споры между работодателем и работником встречаются довольно часто. Нашей клиентке не выплатили заработную плату за 3 месяца, а также работодателем не были перечислены взносы в пенсионный фонд РФ за все время ее работы.
Мы обратились в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании уплатить пенсионные взносы.
Представитель работодателя в суде невыплату заработной платы мотивировал тем, что со стороны нашей клиентки был нарушен договор материальной ответственности, в связи с чем оплата труда не должна быть произведена.
Выслушав нашу позицию и исследовав материалы дела суд удовлетворил наши требования.